岗位职责：

1、负责北京地区的招聘、培训、考核等工作；

2、督促北京办公室人员的日常行为规范；

3、负责北京办公室的行政事宜；

4、及时总结汇报，上传下达好所有工作。


任职要求：

1、优秀的执行力；

2、团队意识、集体荣誉感强；

3、性格较成熟、稳重大方。


待遇：

1、五险一金齐全；

2、每月提供交通补助和通讯补助；

3、额外的午餐补助；

4、工作满一年有带薪年假；

5、不定期的公司旅游；

6、积极的氛围，人性化的设计；

7、国家规定的节假日休假；

8、广阔的晋升平台和成长空间；

9、不同阶段全方位的员工培训；

10、丰富的休闲生活。