面议 上海 | 教授或35岁以下 | 博士 | 全职
职位福利:岗位津贴,安家费,科研经费,团队配置
发布时间:2021-12-27 发布者:刘老师 投递简历
岗位职责:
高层次人才招聘信息
一、 招聘学科(专业)方向
招聘职位 | 学历要求 | 年龄 | 人数 |
机器人工程专业(方向)/机械电子工程专业-教师 | 博士 | 教授或35岁以下 | 5 |
自动化专业-教师 | 博士 | 教授或35岁以下 | 1 |
电气工程及其自动化-教师 | 博士 | 教授或35岁以下 | 2 |
人工智能技术方向-教师 | 博士 | 教授或35岁以下 | 2 |
联系人及联方式 | 荆老师,简历投递邮箱:jingkd2003@aliyun.com |
二、招聘对象及条件
1. 学科带头人:原则上55周岁以下,不受学历、专业技术职务和资历等条件限制。从事具有重大创新的关键共性技术研究工作,在国内外取得具有重大影响和重要创新的标志性成果,或者学术地位和学术水平与此相当的海内外专家学者。
2. 学科方向带头人:原则上45周岁以下,具有博士学位,不受专业技术职务、资历等条件限制。科学研究素质和技术创新潜能优秀,在国内外获得公认的科研成果,研究方向具有重要的创新前景,或者学术地位和学术水平与此相当的海内外专家学者。
3. 产业精英人才:原则上50周岁以下,掌握核心技术、拥有自主知识产权且有良好的市场前景或具有高成长性项目;曾任行业顶尖公司的技术负责人或核心项目负责人;有成功的创新创业经验,在成果转化、技术推广和社会服务方面能发挥推动作用。
4. 校长特聘人才:原则上45周岁以下,具有博士学位,特聘岗位(相当于以上层次的其他特殊优秀人才)可由校长提名,按规定程序引进。
5. 青年博士人才:原则上35周岁以下,具有博士学位,经学校评审聘用后按规定程序引进。
三、聘期待遇和经费支持
(1)教授
岗位津贴、安家费一事一议;科研启动费按照学校规定配置;科研用房按电气学院科研用房制度配置,科研团队人员按需配置;
(2)优秀副教授、优秀博士后(无职称)
可以选择走绿色通道晋聘职称或者特聘研究员;安家费标准由学校决定;科研启动费按照学校规定配置;科研用房按电气学院科研用房制度配置;科研团队成员按需配置;
(3)优秀青年博士(无职称)
岗位津贴按接近学校副教授岗位津贴标准;安家费标准由学校决定;科研启动费按照学校规定配置。
四、应聘所需材料
1. 应聘者请提供详细简历一份,并附有关证明材料(有关应聘材料恕不退还)。
2. 应聘材料请以压缩包形式发送至电气与电子工程学院电子邮箱:jingkd2003@aliyun.com,并请注明“应聘电气学院招聘高层次人才”。
五、联系方式
联系地址:上海市奉贤区海泉路100号
上海应用技术大学奉贤校区第一学科楼
邮编:201418
联系人:刘老师
联系电话:0086-21-60877253
电子邮箱:
jingkd2003@aliyun.com